Soft Skills Challenge
SFIDA TE STESSO
Partecipa GRATIS alla sfida di 3 giorni per sviluppare le competenze più richieste sul mercato del lavoro.
20 - 21 - 22 Giugno dalle 21:00 alle 22:30
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Nel mondo del lavoro è in atto una rivoluzione.
Probabilmente questa rivoluzione non è ancora visibile agli occhi di molti, ma nei prossimi anni diventerà sempre più palese.
Secondo l’ultimo Job Reset Summit, indetto dal World Economic Forum, il 50% della forza lavoro sarà costretta ad adeguare le proprie competenze entro il 2025.
Viene stimato che entro il 2025, a fronte della sempre più stretta relazione uomo-macchina, si perderanno 85 milioni di posti di lavoro…
…a fronte però della creazione di ben 97 milioni di nuovi posti, strutturati per meglio adattarsi alla nuova divisione del lavoro fra esseri umani, macchine e software.
La sfida dei prossimi anni è quindi quella di tenere il passo in un mercato soggetto a uno stravolgimento epocale a causa o per merito dell’automazione e dell’innovazione, oltre che a causa della crisi economica e finanziaria provocata dalla pandemia da Coronavirus.
In poche parole… chi non riuscirà a riqualificarsi ed evolvere le proprie Soft Skills rischia di SMETTERE di attrarre il lavoro, nel peggiore dei casi anche perdendolo.
Nello stesso modo, gli imprenditori dovranno saper riconoscere le risorse più promettenti e più complete per far sì che la propria azienda mantenga il passo dell’innovazione.
Ecco perché Evolution Forum ha creato “Soft Skills Challenge”: 3 serate di formazione online GRATUITE sul miglioramento delle proprie Soft Skills, in diretta il 20, 21 e 22 di Giugno.
Capirai come trasformarti nella migliore versione di te stesso, ricollocarti e riposizionarti per essere preparato alle nuove esigenze richieste costantemente dal mercato del lavoro.
Il tutto GRATUITAMENTE.
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Cosa sono le Soft Skills
Vogliamo mettertialla prova
Il 50% della forza lavoro sarà costretta ad adeguare le proprie Soft Skills entro il 2025… ma cosa sono le Soft Skills?
Potremmo tradurre in italiano queste due parole inglesi come le “competenze trasversali”.
In particolare, il concetto di Soft Skill fa riferimento a quelle competenze legate all'intelligenza emotiva e alle abilità naturali che ciascuno di noi possiede.
Le Soft Skills non riguardano delle competenze tecniche, ma piuttosto sono legate a come interagisci con le persone, risolvi i problemi e a come gestisci il tuo lavoro e il tuo tempo.
Le competenze trasversali più diffuse e più richieste sul mercato del lavoro sono:
- Risolvere problemi
- Leadership
- Collaborare
- Comunicare
- Essere intraprendenti
- Gestire il tempo
- Organizzare
…e molte altre.
Sei dei nostri? Riserva il tuo posto adesso, clicca qui sotto:
A chi sono utili le Soft Skills
Migliorare e sviluppare le proprie Soft Skills è utile:
Per chi sta cercando un lavoro
Le Soft Skills fanno curriculum! Imparando a sviluppare potrai inserirle nel tuo CV e potrai gestire al meglio i tuoi colloqui di lavoro. Ad esempio, se due candidati hanno una formazione accademica e tecnica simile, è molto probabile che venga selezionato quello che si dimostra più collaborativo, flessibile, ovvero quello con un bagaglio di Soft Skill maggiore.
Per chi ha già un lavoro
Viene stimato che entro il 2025 si perderanno 85 milioni di posti di lavoro…
…a fronte però della creazione di ben 97 milioni di nuovi posti, strutturati per meglio adattarsi alla nuova divisione del lavoro fra esseri umani, macchine e software.
Le Soft Skills giocheranno un ruolo chiave in tutti coloro i quali saranno costretti ad “evolversi”.
Per i liberi professionisti
Lavorare autonomamente non significa lavorare da soli.
Un libero professionista quindi, oltre a dover sviluppare competenze come imprenditività, puntualità e gestione del tempo, avrà sempre più bisogno di migliorare le proprie skill di comunicazione, collaborazione e molto altro.
Per chi ha un progetto da far nascere
Per gli imprenditori
Le Soft Skills impattano in modo significativo sulla produzione aziendale, nonché sul senso di autoefficacia o più generalmente sul benessere delle persone che appartengono all’impresa.
Saper riconoscere quelle competenze fa la differenza tra l'assumere un lavoratore efficace o uno mediocre.
Per chi ricopre ruoli manageriali
Ricoprire un ruolo manageriale comporta grandi abilità e soprattutto responsabilità, di conseguenza il Manager è forse la figura che necessita di padroneggiare il maggior numero di Soft Skills.
Per chi offre lavoro
Le Soft Skills vanno individuate e riconosciute nelle future risorse, ma allo stesso tempo utilizzate per adeguare l’offerta proposta.
Un datore di lavoro dovrebbe sempre riconsocere i punti indispensabili per attrarre persone di talento e saperle tenere strette a sé.
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I relatori di questa sfida hanno collaborato con:
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Le domande più frequenti
Ho una domanda che non è tra queste, a chi posso farla?
Per qualsiasi domanda puoi scrivere un'email a info@evolutionforum.sm.
Come sono organizzate le 3 serate?
Le serate saranno interamente online e si terranno il 20, 21 e 22 di Giugno dalle 21:00 alle 22:30 circa.
L’iscrizione alle serate è gratuita?
Assolutamente sì.
La sfida consiste nel metterti a disposizione 3 serate di formazione online GRATIS.
Come ci si iscrive alla “Soft Skills Challenge”?
Ti basterà cliccare uno dei bottoni verdi “Accetto la sfida” e inserire i tuoi dati. Gestiremo i tuoi dati con la massima attenzione della tua privacy.
Cosa succede dopo l’iscrizione?
In seguito all’iscrizione ti verrà inviata un’email di conferma e prima di ogni serata, ti invieremo un’altra email con il tuo link per collegarti alla diretta della sarata.
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